Подробности

Опубликовано: 07 Ноябрь 2018

В регионе действует программа для путешествия из Уштобе до Китая. Продолжительность программы - 2 месяца. Целью тура является ознакомление с историческими памятниками Казахстана.  Во время экскурсии вы сможете увидеть Музей «Жаркентской мечети», построенный без  гвоздей и другие исторические памятники. Кроме того, 2 часа поездки в Китай. Путешествие бесплатно на один день. Достаточно просто иметь удостоверение личности и мобильный телефон.

ГУ Аппарат акима Ескельдинского сельского округа

Дополнительная информация:

26-0-92, 26-1-82 - ГУ Аппарат акима Ескельдинского сельского округа

Сот. 87774279740

Сот. 87077770242

Подробности

Опубликовано: 28 Май 2018

Подробности

Опубликовано: 07 Июнь 2017

Приложение к распоряжению акима
ГУ «Аппарат акима Ескельдинского
сельского округа Каратальского района»
от «06» июня 2017 года № 06-25 н/қ

Антикоррупционный стандарт
ГУ «Аппарат акима Ескельдинского сельского округа Каратальского района»

1. Наименование сферы общественных отношений, информационно –аналитическое,организационно –правое и материально техническое обеспечение деятельности акима города.

2. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта ГУ «Аппарат акима Ескельдинского сельского округа Каратальского района» (далее -Аппарат).

3. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений.

1.1 При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом

1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;

2) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

3) не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическим и юридическими лицами своих прав и законных интересов;

4) не использовать свои должностные подномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;

5) прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы, применять оптимальные, экономичные и иные компетентные способы решения поставленных задач;

6) постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебным обязанности;

7) не допускать злоупотреблений служебным положением, проявлений необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, а также проявления трубости и предвзятности;

8) обеспечиваеть соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц;

9) поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой антикоррупционной культуры.

1.2 При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции

1) соблюдать законадательство Республики Казахстан;

2) соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную тайну;

3) соблюдать профессиональную (служебную) этику;

4) незамедлительно в письменной форме информировать акима Аппарат, уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;

5) неукосительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно предоставленными полномочиями; добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;

6) при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимым от их влияния;

7) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

8) воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;

9) не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельность других государственных оргонов, организаций и субъектов предпринимательства;

10) воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбам нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения

1.3 При подготовке проектов нормативных правовых актов:

1) направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан с обязательным приложением пояснительной записки, для получения экспертного заключения, в том числе при каждом последущем согласовании данного проекта с заинтересованными государственными органами;

2) в обязательном порядке опубликовать проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах массовой информации, включая интернет-ресурсы, до их рассмотрения на заседании экспертного совета.

1.4 При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интерессов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения принимать по ним необходимые меры;

2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства бестактности, некорректного поведения;

3) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;

4) обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность;

5) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

6) незамедлительно информировать акима, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.

2. Иные органичения и запреты

1) соблюдать Конституцию и требования законодательства о государственной службе в Республики Казахстан;

2) соблюдать органичения установленные законами Республики Казахстан;

3) выполнять распоряжения акима, изданные в переделах его должностных полномочий;

4) не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки;

5) не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий;

6) не склонять и не поощрять других лиц на совершение коррупцонных правонарушений;

7)не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространенению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.